Agile Is Not Enough

Bienvenue dans le premier épisode de la saison 2 du podcast "Agile is Not Enough", présenté par Valentin, Scrum Master chez Reacteev.

Dans ce nouvel épisode, Sara Dufour, coach agile et produit en freelance, ainsi que co-fondatrice engagée dans la lutte contre le sexisme à La Place des Grenouilles, aborde dans cet épisode les mécanismes de pouvoir perturbateurs afin de favoriser l'intelligence collective, un sujet vaste et captivant.

Pour en apprendre davantage, nous vous invitons à écouter cet épisode !

Pour approfondir vos connaissances, voici quelques articles et définitions :

Articles :

• Privilèges et violences ordinaires : une architecture invisible des discriminations
• What makes a team smarter? More women

Définitions :

• Equité (définition Wikipedia)
• Hétéropatriarcat (définition Wikipedia)
• Kyriarchie (définition Wikipedia)

Outils et références supplémentaires :

• Roue des privilèges
• La communication non violente à l'usage de ceux qui veulent changer le monde, de Nathalie Achard (éd. Marabout, 7,90 euros)
• Guide pratique de Lutte contre les discriminations (en pdf)du Ministère de la Jeunesse et des Sports (2024), avec les 25 critères de discrimination illégale en France
• Critique du modèle de Frédéric Laloux

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Mettez vos écouteurs, montez le son et découvrez le récap de la première saison de notre podcast Agile Is Not Enough qui touche à sa fin ! 🎙

Félicitations à nos formidables animateurs Valentin Istria et Jalil Bensaci, PhD. et un grand merci à nos Reactors pour avoir partagé leur expertise et leurs idées avec nous. 💙

Valentin Istria nous prépare déjà une saison 2 avec des personnalités externes à Reacteev, issues du monde de l'agilité (ou d'ailleurs) ! Attendez-vous à une expérience captivante. Le premier épisode sera bientôt disponible, alors restez connectés... 👀

Si vous souhaitez être invité sur notre chaîne, n'hésitez pas à contacter Valentin Istria ou Chloé Samama.

Bienvenue dans le dixième épisode du podcast "Agile is Not Enough", animé par Jalil et Valentin. Dans cette édition, Olga Auzillaud, coach et formatrice agile et coach pro chez Reacteev, explore le thème de l'efficacité, de l'efficience, de la performance et du burnout au travail, notamment lors des transformations organisationnelles.

En tant que coach, comment pouvez-vous éviter que les collaborateurs ne souffrent et ne perdent leurs repères face au changement ? Pour les managers et les coaches Agile, il est crucial de ne pas se focaliser uniquement sur le processus et les étapes de la transformation, mais de se concentrer également sur son vécu et son adoption par les individus. Il est essentiel d'apprendre à décoder des signaux faibles pour comprendre leurs réactions et leurs émotions, car "le travail est un théâtre où chacun, tout en tenant son rôle d'affichage, rejoue une scène personnelle de son histoire".

En résumé, cet épisode met en lumière l'importance de l’écoute et de la prise en compte du vécu des collaborateurs au sein des organisations, pour créer de la valeur.

Si vous souhaitez en savoir davantage, n'hésitez pas à écouter cet épisode !

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Bienvenue dans le neuvième épisode du podcast "Agile is Not Enough", animé par Jalil et Valentin.

Dans cette édition, Cyrille Dayen, Partner Agile chez Reacteev, aborde le sujet des dépendances et explore le parcours nécessaire pour les surmonter afin de se détacher des différents risques inhérents à celles-ci : conceptions architecturales complexes, utilisation du temps des équipes à moins bon escient, coût, etc.

Malgré les promesses de plusieurs frameworks d'Agile à l'échelle ces dernières années, la gestion des dépendances demeure un anti-pattern et freine l'Agilité des organisations. Elles entravent la performance des équipes et doivent donc être éliminées.

Curieux d’en savoir davantage ? Ecoutez cet épisode !

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Bienvenue dans le huitième épisode du podcast Agile is Not Enough, présenté par Jalil et Valentin.

Dans cet épisode, Julien Bourguignon, Program Manager Agile chez Reacteev et passionné de sport collectif, explore les similitudes entre le rôle de coach agile et celui de coach de jeunes footballeurs.

Jalil, Valentin et Julien discutent de la collaboration humaine, le défi le plus important de notre époque, et expliquent comment la motivation pour atteindre un objectif commun est essentielle, quels que soient les résultats.

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